- Análisis de los principales estresores en el colectivo del alumnado de las escuelas de vuelo. Revista Trabajo y Seguridad social, CEF, 449-450, pp. 167-198. 2020 Autores: Montserrat Subirats Ferrer y Fernando J. Pons.
- Libro Blanco de la Distribución de material eléctrico en España. octubre de 2020 Autores: Fernando J. Pons, pablo fambuena Promovido por ADIME (Asociación española de Distribuidores de Material Eléctrico y Electrotécnico) Tercera edición.
- Antecedent variables of innovation behaviors in organizations: Differences between men and women. European Review of Applied Psychology. Volume 66, Issue 3, May 2016, Pages 117–126. Abstract disponible aquí
- Observatorio ANCECO de las Centrales de Compras y Servicios en España. ISBN 978-84-608-5868-3. Promovido por Asociación Nacional de Centrales de Compras y Servicios. Elaborado por Telematel Expertise. Colección Bricomanagement nº3. Abril 2016.
- Libro Blanco de la Distribución de material eléctrico en España. ISBN-978-84-606-8309-4. mayo de 2015 Autores: Fernando J. Pons, pablo fambuena Promovido por ADIME (Asociación española de Distribuidores de Material Eléctrico y Electrotécnico) Elaborado por Telematel Expertise Colección Bricomanagement nº2.
- Innovar y emprender en el sector de instalaciones eléctricas. Un método práctico para crear o cambiar tu empresa. ISBN-978-84-617-1089-8. julio de 2014 Autores: Fernando J. Pons, pablo fambuena Colección Bricomanagement.
- Cap. II. Diseño de la organización: estructura y tecnología. En Gil-Monte, P. (coord.), Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales (pp. 49-79). Madrid: Pirámide 15 de abril de 2014 Autores: Fernando J. Pons, Pedro R. Gil-Monte.
- Cap. X. Incorporación, mantenimiento y salida del trabajador de la organización. En Gil-Monte, P. (coord.), Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales (pp. 267-291). Madrid: Pirámide 15 de abril de 2014 Autores: Fernando J. Pons, Salvador Carbonell
- La cultura se come a la estrategia en el desayuno. Una aproximación al sector de instalaciones eléctricas y telecomunicaciones desde el modelo AdAp. Revista Trabajo y Seguridad social, CEF, 362, pp. 157-180, 2013. 2013 Autores: Fernando J. Pons, pablo fambuena
- El capital del conocimiento como recurso: conocimiento y Recursos Humanos Alfa Delta Digital. ISBN 978-84-9858-875-0, 2013. 2013 Autores: Fernando J. Pons, Salvador Carbonell
- Informe Telematelexpertise sobre el futuro de la empresa instaladora: Estudio de prospectiva sectorial 2013-2018 Telematel-FENIE (Federación Nacional de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de España) ISBN 978-84-616-2934-3 2013 Autores: Fernando J. Pons, pablo fambuena
- Prácticas de recursos humanos, clima laboral y resultados de gestión. Análisis del caso Verdifresh Anuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, 14 (1), pp. 159-180 2013 Autores: Fernando J. Pons, Jesús Ruiz García
- Influencia de los Estilos de Liderazgo y las Prácticas de Gestión de RR. HH. sobre el Clima Organizacional de Innovación Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 28 (2), pp. 81-98 2012 Autores: Fernando J. Pons, Jose Ramos
- Observatorio estratégico APEME: Competitividad de las empresas en el sector de instalaciones eléctricas en la provincia de Alicante APEME – Banco de Sabadell. ISBN 978-84-695-2919-5 2012 Autores: Fernando J. Pons, pablo fambuena
- “El elixir de la longevidad empresarial” (columna opinión Empresa Familiar) Diario Expansión 19 de diciembre de 2011 Autores: Fernando J. Pons
- Antecedentes de la cultura de innovación: Palancas para un cambio en el modelo de crecimiento y competitividad Revista Trabajo y Seguridad Social, CEF, 343, pp. 187-222, 2011. 2011 Autores: Fernando J. Pons, Jose Ramos Premio Estudios Financieros 2011 – Centro de Estudios Financieros (Segundo premio en la modalidad Recursos Humanos)
- La conducta de innovación en las organizaciones Editorial Académica Española. ISBN 978-3-8443-3747-1, 2011. 2011 Autores: Fernando J. Pons, Jose Ramos
- Alineación de las personas con la organización: Influencia de los estilos de liderazgo y las prácticas de gestión de Recursos Humanos sobre la seguridad en el empleo, la autonomía, la satisfacción y el compromiso de los empleados Revista Trabajo y Seguridad Social, CEF, 331, pp. 159-200, 2010. 2010 Autores: Fernando J. Pons, Jose Ramos Premio Estudios Financieros 2010 – Centro de Estudios Financieros (Segundo premio en la modalidad Recursos Humanos)
- Antecedentes del compromiso organizacional: relaciones con la estabilidad laboral, la autonomía en el puesto y las prácticas de recursos humanos Revista Trabajo y Seguridad social, CEF, 323, pp. 239-256, 2010. Autores: Fernando J. Pons, Jose Ramos
- Innovación en las organizaciones: ocho variables y cuatro modelos para estimularla y gestionarla eficazmente desde el departamento de recursos humanos Revista Trabajo y Seguridad social, CEF, 317-318, pp. 157-216, 2009. Autores: Fernando J. Pons Premio Estudios Financieros 2009 – Centro de Estudios Financieros (Primer premio en la modalidad Recursos Humanos)
- Variables psicológicas y organizacionales relacionadas con la conducta de innovación en las organizaciones Tesis doctoral – Universidad de Valencia 2009 Autores: Fernando J. Pons
artículos, libros y capítulos de libros
Antecedent variables of innovation behaviors in organizations: Differences between men and women. European Review of Applied Psychology. Volume 66, Issue 3, May 2016, Pages 117–126.
La cultura se come a la estrategia en el desayuno. Una aproximación al sector de instalaciones eléctricas y telecomunicaciones desde el modelo AdAp. Revista Trabajo y Seguridad social, CEF, 362, pp. 157-180, 2013.
Cap. X. Incorporación, mantenimiento y salida del trabajador de la organización. En Gil-Monte, P. (coord.), Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales (pp. 267-291). Madrid: Pirámide 15 de abril de 2014
Alineación de las personas con la organización: Influencia de los estilos de liderazgo y las prácticas de gestión de Recursos Humanos sobre la seguridad en el empleo, la autonomía, la satisfacción y el compromiso de los empleados Revista Trabajo y Seguridad Social, CEF, 331, pp. 159-200, 2010.
La conducta de innovación en las organizaciones Editorial Académica Española. ISBN 978-3-8443-3747-1, 2011.
Cap. II. Diseño de la organización: estructura y tecnología. En Gil-Monte, P. (coord.), Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la prevención de los riesgos laborales (pp. 49-79). Madrid: Pirámide 15 de abril de 2014
Prácticas de recursos humanos, clima laboral y resultados de gestión. Análisis del caso Verdifresh Anuari de Psicologia de la Societat Valenciana de Psicologia, 14 (1), pp. 159-180 2013
Influencia de los Estilos de Liderazgo y las Prácticas de Gestión de RR. HH. sobre el Clima Organizacional de Innovación Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 28 (2), pp. 81-98 2012
Innovación en las organizaciones: ocho variables y cuatro modelos para estimularla y gestionarla eficazmente desde el departamento de recursos humanos Revista Trabajo y Seguridad social, CEF, 317-318, pp. 157-216, 2009.
El capital del conocimiento como recurso: conocimiento y Recursos Humanos Alfa Delta Digital. ISBN 978-84-9858-875-0, 2013.
Antecedentes del compromiso organizacional: relaciones con la estabilidad laboral, la autonomía en el puesto y las prácticas de recursos humanos Revista Trabajo y Seguridad social, CEF, 323, pp. 239-256, 2010.
“El elixir de la longevidad empresarial”
Expansión 19 de diciembre de 2011
Variables psicológicas y organizacionales relacionadas con la conducta de innovación en las organizaciones Tesis doctoral – Universidad de Valencia 2009
Antecedentes de la cultura de innovación: Palancas para un cambio en el modelo de crecimiento y competitividad Revista Trabajo y Seguridad Social, CEF, 343, pp. 187-222, 2011.